Kuliah dan Bekerja di New Zealand – Selandia Baru.

Dapatkan durasi visa kerja setelah lulus perkuliahan di New Zealand-Selandia Baru:

  • 3 year work visa
  • 2 year work visa
  • 1 year work visa

Kesempatan untuk bekerja ataupun mempraktekan ilmu yang didapat setelah kelulusan semakin terbuka sekarang bagi para lulusan New Zealan,  hal ini dimungkinkan karena pemerintah New Zealand baru saja mengeluarkan kebijakan  imigrasi terkait visa tenaga kerja dimana kebijakan ini sangat menguntungkan bagi para pelajar asing yang berminat untuk kuliah ke New Zealand.

Singkatnya para pelajar asing yang memulai pendidikannya mulai Januari 2019 akan mendapatkan beberapa keuntungan sebaga berikut:

  1. Program 3 year Bachelor Degree, 1 year Post Graduate Diploma, 2 year Master Degree, setelah kelulusan akan diberikan 3 tahun visa kerja. Ini berlaku dikota manapun ada kuliah di New Zealand
  2. Program 1 year Graduate Diploma, setelah kelulusan akan diberikan visa kerja 1 tahun jika kuliah di kota Auckland, dan 2 tahun jika kuliahnya diluar kota Auckland *
  3. Program 2 year Diploma, setelah kelulusan akan diberikan visa kerja 1 tahun jika kuliah di kota Auckland, dan 2 tahun jika kuliahnya diluar kota Auckland *
  4. Adapun bagi calon student yang sudah berkeluarga dan memiliki anak, dapat mencoba opsi perkuliah 2 year Master degree, karena selain student mendapat 3 tahun  visa kerja setelah kelulusan, pasangan (suami/istri) pun akan diberikan visa kerja saat mendampingi pasangannya selama masa kuliah, dan anak anaknya bisa masuk sekolah dengan gratis (berlaku bagi anak usia 5 tahun hingga 17 tahun)
*catatan: khusus untuk mendapatkan 2 tahun visa kerja calon student harus lulus paling telat pada 31 Desember 2021

Jika tertarik, silahkan hub kami di WA 081320983344 atau info@brighteduc.com

Anda lulusan perhotelan atau pernah bekerja bidang hospitality atau berminat bekerja di industry perhotelan – hospitality – kapal pesiar?

Jika anda memiliki cita cita kuliah singkat di luar negeri bidang hospitality dengan biaya terjangkau dan bekerja dikapal pesiar – cruiseship keliling dunia dengan gaji besar dan pengalaman kerja dengan standar internasional baca terus informasi dibawah ini.

Terbuka kelas program 6 bulan sertifikasi di Malaysia bagi non pengalaman perhotelan atau 1 bulan bagi yang berpengalaman perhotelan.

1. KELAS REGULER SERTIFIKASI 6 BULAN
(1 bulan teori plus 5 bulan magang) USD 5,000

Program ini cocok bagi yang belum memiliki pengalaman kerja di indutri hospitality atau perhotelan.

  •  Termasuk akomodasi selama kuliah
  • Skill based studies (20% teori, 80% praktek)
  • 100% penempatan magang dengan penghasilan RM1100-1500/bulan
  • Kesempatan bekerja di kapal pesiar jalur internasional
  • 100% penempatan kerja di kapal pesiar dengan penghasilan maks USD2000/bulan
  • Persyaratan dokumen bekerja di Cruise Ship ditanggung perusahaan
  • Lingkungan bekerja dan pengalaman bekerja yang bagus
  • Free food, free stay, free travel saat bekerja di kapal pesiar
  • Biaya visa RM 800 (sudah termasuk insurance selama studi)

SYARAT:

  • Tidak bertato
  • Usia 18 – 35 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Lulusan SMA atau sederajat
  • Fasih berbahasa Inggris (bercakap dan membaca)

Intake dates: Jan, Mar, May, Jun, Sep

2. KELAS PROGRAM FAST TRACK
(1 bulan perkuliahan plus Kerja Kapal Pesiar ) USD 2,500

Program ini cocok bagi lulusan perhotelan atau memiliki pengalaman kerja di indutri hospitality – perhotelan minimal 6 bulan.

  • Termasuk akomodasi selama kuliah
  • Kesempatan bekerja di kapal pesiar jalur internasional
  • 100% penempatan kerja di kapal pesiar dengan penghasilan maks USD2000/bulan
  • Persyaratan dokumen bekerja di Cruise Ship ditanggung perusahaan
  • Lingkungan bekerja dan pengalaman bekerja yang bagus
  • Free food, free stay, free travel saat bekerja di kapal pesiar

SYARAT:

  • Tidak bertato
  • Usia 18 – 35 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Fasih berbahasa Inggris (bercakap dan membaca)
  • Lulusan Perhotelan atau pengalaman kerja minimum 6 bulan di industry hospitality

Jika berminat, silahkan hubungi kami di info@brighteduc.com atau WA 081320983344

Kebijakan imigrasi New Zealand terkini (Agustus 2017) menunjukan bahwa peluang bekerja dan migrasi ke New Zealand untuk waktu kedepan adalah bagi orang orang yang telah berpengalaman kerja atau matured – experienced people. Kabar baik untuk mereka yang telah berpengalaman kerja di perusahaan Multi National Company, terutama di industry yang dibutuhkan skill nya oleh pemerintah New Zealand, diantaranya: Computing Information Technology, Engineering, Construction, Supply Chain Management, Health dan lainnya. Peluang ini juga terbuka bagi mereka yang sedang atau telah memegang jabatan pada level Managerial di industry apapun asalkan bekerja di Multi National Company.

Disamping industry dan level pekerjaan seperti yang disebutkan diatas, pemerintah New Zealand juga memberikan kesempatan lebih besar kepada mereka yang memiliki ijasah Post Graduate Diploma dan Master Degree. Untuk itu penggabungan keduanya Pengalaman kerja plus Ijasah akan memberikan peluang tinggi untuk dapat bekerja dan selanjutnya bermigrasi ke New Zealand.

Ada banyak program kuliah Post Graduate Diploma dan Master degree di New Zealand yang bisa dipertimbangkan jika anda berminat untuk mendapatkan ijasah kelas dunia, dan peluang untuk menetap di New Zealand atau Selandia Baru.

Apa manfaat kuliah Post Graduate Diploma – Master degree di New Zealand (Selandia Baru)?

  1. Ijasah bertaraf international.
  2. Univeristas New Zealand – Selandia Baru berada dalam ranking best 500 universities.
  3. Dengan kuliah minimum 1 tahun (post graduate) anda diizinkan membawa pasangan hidup anda,dan pasangan hidup akan diberikan open work visa (visa kerja).
  4. Dengan kuliah minimum 1 tahun (post graduate) anda diizinkan membawa putra-putri anda, dan mereka akan diberikan student visa. Dapat bersekolah di New Zealand – Selandia Baru dengan uang sekolah sama dengan warga negara new Zealand dan permanent residence New Zealand (untuk level SD, SMP, SMA). Uang sekolah pertahun sekitar NZD 100 – 250 (sifatnya donasi).
  5. Lulusan Post Graduate atau Master degree akan diberikan graduate job search visa (open work visa),sebuah visa kerja yang diberikan oleh pemerintah New Zealand (Selandia Baru) bagi para pelajar asing yang telah lulus menempuh perkuliahan di New Zealand (Selandia Baru).
  6. Lulusan Post Graduate Diploma akan dapatkan point 60 untuk migrasi ke New Zealand (Selandia Baru).
  7. Lulusan Master Degree 2 tahun akan dapatkan point 85 untuk migrasi ke New Zealand (Selandia Baru)

Beda Post Graduate Diploma dan Master Degree

Post Graduate Diploma atau Pasca Sarjana berdurasi 1 tahun, berisikan perkuliahan dengan metode course work (paper base): pembelajaran dikelas, quiz, group discussion, presentation, exam (jika ada), praktek kerja (jika ada). Lulus dari Post Graduate Diploma, siswa-siswi dapat masuk pasar kerja New Zealand jika mendapat tawaran pekerjaaan oleh perusahaan di New Zealand atau melanjutkan ke level lebih tinggi yaitu Master degree.

Master Degree course atau Pasca Sarjana berdurasi 1 tahun berisikan perkuliahan dengan metode course work (paper base): pembelajaran dikelas, quiz, group discussion, presentation, exam (jika ada), praktek kerja (jika ada) dan RESEARCH (Riset). Komponen Research (tesis atau disertasi) minimum 30 persen dari total perkuliahan di level Master. Artinya, anda diwajibkan mengambil sebuah mata kuliah berupa tesis atau disertasi. Syarat akademik masuk program ini adalah siswa siswi mesti mengantongi ijasah Post Graduate Diploma terlebih dahulu.
Jadi, untuk mendapatkan gelar Master degree atau Pasca Sarjana (non MBA) anda mesti kuliah 2 tahun. Untuk Master degree MBA, sebagian kampus menawarkan program 1.5 tahun.

Apa itu bedanya MBA dan Non MBA?

MBA (Master Business Administration) sebuah program kuliah dimana siswa dan siswi akan belajar ilmu bisnis secara luas; finance, accounting, marketing, management, supplying chain management, international business, international culture, sales management, hospitality dan lain lain.

Non MBA (Mbus, Mmgt) sebuah program kuliah dimana siswa dan siswi akan belajar ilmu bisnis secara spesifik (fokus disalah satu bidang keilmuan). Biaya kuliah program Post Graduate Diploma dan Master degree biasanya mulai NZD 21,000 – 28,000 per tahun nya.

Syarat Masuk:

Post Graduate – Master (non MBA) – gelar: Mbus, Mmgt, Msc dan lain lain.

  1. Ijasah S1 linear dengan program Post Grad di New Zealand – Selandia Baru. Jika tidak linear, siswa-siswi diminta mengambil bridging course terlebih dahulu; 1 year Graduate Diploma.
  2. IELTS 6.5, umumnya (tak boleh kurang dari 6.0 ditiap kategori). IELTS 7.0 (tergantung kampus dan jurusan). Sebagian University mematok nilai 7.0, khususnya untuk jurusan perkuliahan science, medical, health, teaching . Jika anda lulusan dari negara berbasis bahasa Inggris (UK, Amerika, Kanada, Australia), pihak rektorat akan mempertimbangkan menghapus persyaratan IELTS. Atau pihak kampus juga bisa melakukan test tersendiri untuk menguji kemampuan bahasa Inggris calon siswa / siswi.
  3. Terkadang ada proses interview dan pengajuan proposal Post Graduate yang diminta oleh pihak rektorat.
  4. Nilai akademik terdahulu (Bachelor Degree) rata-rata B atau medium.
  5. Surat Statement of Purpose mengapa berniat mengambil post graduate studies (optional)

Post Graduate – Master (Master Business Administration) – gelar MBA

  1. Ijasah S1 atau D3 jurusan apa saja (untuk D3, kandidat mesti menunjukan bukti pengalaman kerja yang baik dan solid).
  2. IELTS 6.5, umumnya (tak boleh kurang dari 6.0 ditiap kategori).
  3. Nilai akademik terdahulu rata-rata B (atau medium).
  4. Jika anda lulusan dari negara berbasis bahasa Inggris (UK, Amerika, Kanada, Australia), pihak rektorat akan mempertimbangkan menghapus persyaratan IELTS. Atau pihak kampus juga bisa melakukan test tersendiri untuk menguji kemampuan bahasa Inggris calon siswa / siswi.
  5. Bukti pengalaman kerja berupa; CV, Surat referensi kerja, Pengalaman kerja minimum 2 tahun (sebagian kampus mematok minimum 5 tahun), Pengalaman kerja dengan posisi minimum level supervisor, pengambil atau perancang kebijakan, Surat referensi dari atasan (tempat kerja) dan dan jika ada dari kampus (akademis), Surat Statement of Purpose mengapa berniat mengambil post graduate studies (optional).

Setiap kampus memiliki cara tersendiri dalam menyeleksi calon siswa/siswinya, dan terkadang ditawarkan juga biaya kuliah spesial dengan potongan uang kuliah atau semi beasiswa, karena itu silahkan hubungi kami untuk informasi lebih detail.

Kontak di WA – Mobile: 081320983344 atau perwakilan kami di New Zealand (berbahasa Indonesia)

WA +6421331603 atau email ke info@brighteduc.com

novotel

Dalam skala nasional banyak hotel di New Zealand kesulitan dalam mecari staff lokal untuk dipekerjakan. Kaye seorang Executive Housekeeper di salah satu hotel di Christchurch menegaskan bahwa dia berusaha keras untuk dapat memperkejakan staff lokal.

Akan tetapi mencari staff lokal dengan etos kerja keras sulit di industry yang sedang berkembang pesat di New Zealand ini.

Mencari dan mempertahankan staff lokal dengan kualitas kerja bagus dan etos kerja keras di dunia hotel New Zealand cukup sulit. Baru baru ini saja 2 dari staff lokal yang dia rekrut hanya bertahna kerja kurang dari seminggu.

Pernah sekali waktu Kaye mengiklankan posisi room attendant, hasilnya adalah 100 aplikasi masuk dimana lebih dari setengahnya adalah migrant ataupun orang yang berminat migrasi berasal dan masih berdomisili di India.

Tentunya mencari staff lokal adalah prioritas utama, tapi sayangnya orang lokal New Zealand acapkali melihat pekerjaan cleaning room attendant atau housekeeping  bukan pekerjaan menarik, mereka tak menyadari bahwa ada jenjang karir di Industry hotel ini yang boisa diperoleh dengan cepat.

Ada banyak hotel Manager yang mengawali karirnya dari juru masak atau staff house keeping. Dan lagi jika bekerja di Hotel berskala International yang memiliki cabang di luar negeri dapat memberikan kesempatan pada staff nya untuk bekerja di cabang Luar Negeri.

Seorang staff lokal House Keeping menambahkan “orang orang mengira bahwa pekerjaan kami di hotel identik dengan debu dan kotoran. Ada banyak staff hotel kami yang meninggalkan pekerjaan nya karena mereka under estimasi terhadap kerjaan ini, ada pula pandangan bahwa bed making adalah pekerjaan bersifat fisik”

New Zealand mendapat pemasukan besar dari industry tourism.  Sektor ini telah melampaui pendapatan export dairy produk yang biasanya menjadi sektor terbesar untuk pemasukan negara. Diharapkan pada tahun 2025 New Zealand siap menerima 4.5 juta turis dan menerima pmeasukan sebesar 41 billion New Zealand Dollars.

Dalam 5 tahun kedepan diprediksikan paling tidak akan dibuka 1500  kamar hotel di Auckland, dan ada banyak lagi rencana pembukaan hotel baru di Wellington, Christchurch, Dunedin dan Queenstown.

(Sumber: David Walker, Stuff.co.nz)

Berminat untuk berkarir dibidang Hotel Hospitality? Memulai anak tangga karir sebagi house keeping atau room attendant, dan puncaknya menjadi seorang Hotel Manager!

Hubungi kami di WA or SMS 081320983344 atau email info@brighteduc.com

newzealandnow.govt.nzTourism Industry Association (TIA) di laporan akhirnya mengenai PEOPLE and SKILLS 2015, memperkirakan bahwa dalam sepuluh tahun kedepan Industry ini akan memerlukan rekrutmen setidaknya 47,000 staff. Ini sudah termasuk 8500 Manager Akomodasi (termasuk didalamnya hotel, motel, service apartment, holiday houses) 6200 Chef, 4900 waiters, dan 1860 barista (coffe maker).

Sudah terjadi kekurangan tenaga kerja bidang hospitality secara kritis khususnya pada musim liburan (peak season) dibeberapa daerah kota tujuan wisata, dan report mengatakan ini berpengaruh secara luas pada tingkatan pelayanan.

Kekosongan staff  acapkali disi oleh para pendatang yang berkunjung ke New Zealand dengan menggunakan visa temporer (biasanya berupa Working Holiday Visa), hal ini terjadi karena ketidak tersediaannya staff lokal dan kekurangannya skill di sektor ini.

Tahun lalu tenaga kerja migrant temporer mencapai 30% dari total rekrutmen sektor Hospitality (akomodasi dan food beverage). Jauh jika dibandingkan pada tahun 2001 dimana hanya kurang dari 10% saja.

Meski Indstri Perhotelan setuju dengan banyaknya tenaga migrant temporer mengisi sektor ini, mereka juga teteap berkeinginan untuk merekrut dan mempertahankan staff lokal.

Pada kenyataannya memng sangat jarang staff lokal yang bekerja di Industri ini. Simak kisah turis yang berucap: “ kami melakukan perjalanan liburan ke New Zealand, dan hanya berjumpa staff hotel asli New Zealand seorang, padahal kami telah 5 hari di sini”

(Sumber: David Walker, Stuff.co.nz)

Tertarik kuliah dan berkecimpung di Industry yang menjanjikan untuk masa depan?

Hubungi kami di WA or SMS 081320983344 atau email info@brighteduc.com

culinaryTracy Scott, General Manager Operations and Advocacy for Hospitality New Zealand, mengatakan bahwa industry hotel dan restauran mengalami kendala untuk mempekerjakan juru masak atau cook yang terlatih dan tepat. Segala bentuk keterbatasan dalam merekrut juru masak dari luar negeri akan berdampak pada industry culinary dalam memenuhi permintaan pasar atau customers.

Posisi Chef atau Juru Masak selalu ada dalam list pekerjaan yang dibutuhkan dalam jangka panjang oleh pemerintah New Zealand. Yang mana hal ini menunjukan betapa New Zealand sangat membutuhkan pekerja yang memiliki skill pada bidang masak memasak.

Scott menambahkan bahwa industry Culinary pada hakekatnya mempekerjakan orang lokal New Zealand sebagai prioritas, hanya saja untuk beberapa jenis makanan yang berasal dari etnis Negara tertentu tidak banyak juru masak lokal yang tersedia dan memenuhi kebutuhan tersebut.

Paul Rowan, pemilik dari salah satu Restaurant and Pub di Petone, telah berpengalaman selama 36 tahun berkecimpung dibidang hospitality sebagai kepala Juru Masak dan juga pemilik restaurant menyiratkan dengan nada sentiment bahwa “negara ini menghadapi kendala besar dalam mendapatkan juru masak atau chef yang berkualitas”

Akibat kekurangan tenaga ahli bidang masak pemilik bisnis tidak sanggup menjalankan roda kitchen nya dengan baik dan ini berakibat customer memperoleh kualitas masakan yang rendah.

Rowan juga mangatakan kurangnya orang lokal berporofesi Chef dikarenakan kondisi riil kerja di kitchen. Banyak anak anak muda lokal New Zealand yang tidak mau menggeluti industry ini karena gaji yang rendah bagi pemula, kondisi kerja yang keras, jam kerja tak beraturan yang berdampak pada kehidupan social mereka. “ juru masak lokal benar benar menghilang, gaji kecil, dan semakin sedikit yang bekerja dibidang ini, dan sedikit yang bertahan.

Sebagai gambaran, gaji pemula dibidang kitchen contohnya kitchen hand bagian cuci piring atau merangkap food preparation adalah sebesar NZD 15.25 per jam kotornya. Gaji tersebut lambat laun akan naik seiring dengan berubahnya jabatan. Saat seseorang menjadi Cook atau Commis gajinya dikisaran NZD 16 – 17 per jam kotornya).. Jika sudah mencapai posisi Chef De Party (CDP), gaji yang didapat bisa mencapai NZD 18.50 – 22 per jam kotornya (kotor artinya sebelum dipotong pajak).

Anda berminat kuliah di New Zeland bidang Culinary?

Hubungi kami di WA or SMS 081320983344 atau email info@brighteduc.com

Lonjakan Kebutuhan Sumber Daya Manusia di sektor Teknologi Informasi atau Sistem Informatika (TI) di New Zealand Selandia Baru terus meningkat; sebagai contoh perusahaan Teknologi Informatika yang bergerak dibidang produk programming berupaya keras mencari staff dengan skill developer sementara perusahaan Teknologi Informatika yang fokus pada pelayanan data juga selalu membutuhkan tenaga skill bidang database.

Para pemilik perusahaan mengungkapkan bahwa hambatan dalam menjalankan usaha mereka adalah bagaimana mendapatkan staff yang memiliki skill Teknologi Informatika yang mumpuni. Beberapa tahun kebelakang terjadi kesenjangan di dunia pendidikan Teknologi Informatika New Zealand –  Selandia Baru antara kampus dan dunia kerja, untungnya sudah terjadi banyak perubahan dan saat ini mulai terlihat adanya kesesuaian antara metode pendidikan di kampus dengan kebutuhan pasar kerja. Salah seorang Human Resource Manager menngungkapkan bahwa perusaahaan On Line Accounting Software tempat dia bekerja saat ini memiliki 500 staff dan sedikitnya merekrut 30 staff disetiap bulannya. “Kami mencari staff Teknologi Informatika dibidang softwares developers, infrastructures specialist, sales and customer support.

Perusahan ini memiliki “graduate recruitment programme” yang mana ini sangat bagus untuk menciptakan kader yang dibutuhkan perusahaan. Pencarian dan pengkaderan dilakukan di New Zealand – Selandia Baru, Melbourne dan San Francisco tempat dimana kami beroperasi” . Disaat bersamaan skill bidang JAVA dan HTML juga dibutuhkan. Seiring dengan meningkatnya keinginan pelanggan untuk dapat mengakses aplikasi mobile phone yang berarti beberapa perusahaan Teknologi Informasi memerlukan sumber daya manusia yang memiliki skill Android developers ataupun Sistem Operasi lainnya.

Menyadari akan sulitnya mendapatkan sumber daya manusia dengan skill Teknologi Informasi yang bagus, para perusahaan di New Zealand Selandia Baru juga tak segan memberikan gaji yang besar di kisaran NZD 45,000 – 50,000 per tahunnya bari para lulusan Teknologi Informasi plus pelatihan pelatihan tambahan atau training agar sumber daya manusianya selalu up to date dengan perubahan dan kemajuan Teknologi Informasi yang selalu bergerak secara cepat.

Salah satu dekan Teknologi Informasi Universitas di New Zealand Selandia Baru mengungkapkan dalam 2 tahun ini semakin meningkat perusahaan yang merekrut para lulusan Teknologi Informasi. Perusahaan memiliki pendekatan yang berbeda satu sama lain, ada yang mengaharapkan karyawan yang direkrutnya langsung beradaptasi dengan pekerjaannya, dan ada juga yang memberikan kesempatan karyawannya untuk beradaptasi dengan tenggang waktu tertentu dan memberikan ruang untuk training agar karyawan barunya lebih tune in.

Untuk memenuhi ekspektasi pasar kerja, program perkuliahan dan pelatihan di kampus New Zealand Selandia Baru dibawah pengawasan NZQA (New Zealand Qualification Authority) semacam Diktinya Indonesia, melakukan beberapa perubahan system pembelajaran Teknologi Informatika agar lebih matching dengan tuntutan perusahaan serta industri. Program kuliah Diploma dan Certificate akan disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan industri. Ini berlaku hanya untuk Politeknik dan Institusi swasta. Mengingat kedua kampus ini model pembelajarannya bertujuan untuk kesiapan masuk pasar kerja.

Pemerintah New Zealand Selandia Baru berupaya kuat untuk ‘membumikan’ dan mengkampanyekan keseluruh pelosok kota di New Zealand bahwa profesi Teknologi Informatika terbuka untuk semua kalangan, tidak semata untuk kalangan kutu buku. “Teknologi Informasi khususnya di New Zealand Selandia Baru adalah sebuah karir yang menantang, dengan gaji yang besar, serta memberi peluang untuk melanglang buana” inilah isi kampanye pemerintah New Zealand kepada anak anak di New Zealand Selandia Baru agar kelak mereka tertarik untuk terjun belajar dan bekerja di industri ini.

Menyimak kondisi tersebut tidaklah aneh jika profesi Teknologi Informatika menjadi salah satu skill yang sangat dibutuhkan di New Zealand Selandia Baru. Sebagai konsekeunsi keterbatasan sumber daya manusia bidang ini, perusahaan New Zealand hingga saat ini banyak merekrut para pelajar asing atau international student lulusan bidang Teknik Informatika. Pelajar asing dari negara India, China dan Filipina adalah yang terbanyak dalam mengambil program kuliah ini di New Zealand Selandia Baru.

Tertarik bekerja Teknik Informatika (IT) di New Zeland Selandia Baru? Pastikan memiliki minat dan bakat bidang Teknologi Informatika – Sistem Informatika, dan  yang tak kalah penting Bahasa Inggris harus baik.

Kabar Baik dari Imigrasi New Zealand – Selandia Baru  dan Pendidikan New Zealand – Selandia Baru

Mulai Januari 2014;

–          Kuliah, sekolah, kursus, pendidikan bahasa Inggris di New Zealand Selandia Baru diberikan ijin bekerja part time atau paruh waktu (20 jam per minggu)

Kesimpulannya; kebijakan baru ini sangat bermanfaat untuk mereka  yang berlatar belakang DIPLOMA Perhotelan (tata boga, food and beverage, front office) dan DIPLOMA Keperawatan di Indonesia dan berniat mencari kerja di New Zealand. Cukup mengambil short course Bahasa Inggris, dan selama kuliah akan memiliki peluang untuk melihat pasar kerja dan mencari kerja di New Zealand Selandia Baru. Pastikan ijasah DIPLOMA di Indonesia nya diakui oleh pemerintah Indonesia dan New Zealand.  Brighteduc akan membantu pencarian kerja bidang perhotelan, restoran, dan cafe di New Zealand

–          Selama libur pekuliahan dibolehkan bekerja full time atau penuh. Ini berlaku untuk perkuliahan Diploma, Bachelor, Post Graduate Diploma, dan Master degree.

Kesimpulannya; pelajar memiliki kesempatan bekerja penuh disaat libur perkuliahan. Kampus di New Zealand memiliki agenda libur beragam karenanya system libur akan berbeda dari satu kempau ke kampus lainnya. Yang pasti setiap bulan Desember hingga Januari adalah masa libur panjang musim panas.

–          Kerja Full Time atau penuh diberikan bagi pelajar yang terdaftar ke program Master research (riset) dan PHd atau doktoral

Kesimpulan;  Bagi mahasiswa atau pelajar yang mengambil program diatas akan dibolehkan untuk bekerja secara penuh /full time selama masa kuliah

Tertarik untuk kuliah, sekolah, kursus atau menempuh pendidikan bahasa Inggris atau program lain di New Zealand Selandia Baru? Mau tahu peluang kerja disemua sektor di New Zealand Selandia Baru? Ingin tahu pendidikan kalian d Indonesia diakui oleh pemerintah New Zealand atau tidak? Perlu bantuan pencarian kerja bidang perhotelan (tata boga, food and beverage, housekeeping, front office) melalui jalur kuliah?

Hubungi tim Brighteduc di info@brighteduc.com atau phone 081320983344.

Komunikasi dengan tim kami yang berada di New Zealand bisa dilakukan melalui whatapps +6421331603 dan Blackberry 21cdc2d1

Perkembangan dunia Information Technology atau IT diprediksi akan terus booming hingga beberapa tahun kedepan. Dalam sebuah survey yang dilakukan di Amerika,  pada tahun 2020 kebutuhan akan tenaga kerja  atau sumber daya manusia dibidang Information Technology akan mencapai;

–          Network and Computer Systems Administrators 440,000
–          Information Security Analyst, Web Developer and Computer Network Architects 370,000
–          Computer System Analyst 665,000

Jumlah yang hampir mencapai angka 1.5 juta dan hanya di Amerika saja! Bagaimana dengan negara lainnya? Secara logika, jika di Amerika dibutuhkan sebanyak itu, tentu saja dibelahan dunia lainnya pun akan membutuhkan juga hanya saja jumlahnya mungkin akan bervariasi tergantung dari skala negara, pertumbuhan ekonomi, sosial, budaya dan pendidikan.

Read more